Barselsorlov er imidlertid en lovlig feriehindring. Den ferie du har været forhindret i at holde på grund af din barselsorlov, overføres til det efterfølgende ferieår. Hvis du også er forhindret i at holde ferien i det efterfølgende ferieår, kan du få den resterende del af ferien udbetalt.
Har du på grund af barselsorloven ikke kunnet holde ferie med optjente feriedagpenge fra Din Sundhedsfaglige A-kasse inden ferieårets udløb, mister du retten til de optjente feriedagpenge, da de ikke kan overføres til det følgende ferieår.