3 - 7 uger

Efter 3 ugers sygdom får din arbejdsgiver ret til sygedagpengerefusion fra din kommune. Arbejdsgiveren skal derfor inden 4 uger fra første sygedag anmelde dit sygefravær på et skema DP 200A.

Når dit sygefravær er anmeldt til kommunen, sender kommunen et oplysningsskema til dig. Dette skal du udfylde og returnere til kommunen inden otte dage fra afsendelsesdatoen. Da kommunen kan standse udbetalingen af sygedagpenge, hvis du ikke sender skemaet retur indenfor fristen, er det vigtigt, at du sikrer dig en aftale med kommunen om en senere svarfrist.

Du kan se skemaet her:

Oplysningsskemaet danner grundlag for kommunens senere opfølgningsarbejde og kommunens indsats for, at du hurtigst muligt kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. Det er derfor vigtigt, at du er omhyggelig med at udfylde skemaet. 

Når kommunen skønner det nødvendigt, kan den anmode dig om en lægeerklæring, ligesom den kan rekvirere relevante oplysninger fra behandlingsinstitutioner mv.

Er du ledig og fortsat syg, indkalder DSA dig til en sygefraværsamtale for ledige, som skal holdes senest fire uger efter første sygedag. 

Er du i beskæftigelse og fortsat syg, skal din arbejdsgiver inkalde dig til en sygefraværssamtale senest fire uger efter første sygedag.

Ved sygefraværssamtalen eller senere kan du bede din arbejdsgiver om en fastholdelsesplan.

Din arbejdsgiver kan anmode om en mulighedserklæring på et hvilket som helst tidspunkt under sygeforløbet, også inden en eventuel sygemelding, hvis du fx har hyppige sygefraværsperioder.  

PrintSend til

Mere info

Sygesamtaler for ledige
Sygefraværssamtale med arbejdsgiver
Fastholdelseplan
Mulighedserklæring
Beskæftigelsestilbud
Opfølgningssamtaler med sagsbehandler
Opfølgningsplan
Ophør af sygedagpenge
Klagevejledning
Efter sygdom, hvad så?
Aftale ved langvarig eller kronisk sygdom