Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse

• Om DSA
• Nyheder og presse
• Kurser
• Pjecer
• Ris & Ros
• Kontakt

Forside    Medlemsservice    Dagpenge    Feriedagpenge    Spørgsmål og svar

• Ansøgningsfrister

  Hvor længe kan jeg søge om feriedagpenge i dette ferieår?

  Hvis du er  i arbejde, kan du søge om ferie med tilbagevirkende kraft. Du kan søge i op til en måned efter, at ferieåret er slut dvs. 31. maj.
  Er du ledig, skal du altid oplyse om ferien inden feriestart.
  

  ---

  Hvor langt frem i tiden kan jeg søge om feriedagpenge?

  Du kan søge i op til tre måneder frem i tiden.
  

  ---

  Kan jeg søge om feriedagpenge med tilbagevirkende kraft?

  Ja. Er du i arbejde, kan du søge om ferie med tilbagevirkende kraft.
  Er du ledig, skal du altid orientere jobcenteret om ferien senest 14 dage inden feriens begyndelse, og DSA senest på 1. feriedag.
  
  

  ---

• Barsel

  Hvad hvis jeg har været på barsel?

  Hvis du har optjent feriedagpenge under barsel, og du på ferietidspunktet er ansat hos samme arbejdsgiver, som under barslen, skal du have løn under ferien af arbejdsgiveren. I det tilfælde bortfalder din ret til feriedagpenge fra DSA, og du skal ikke søge om feriedagpenge hos DSA, heller ikke hvis du er ledig på ferietidspunktet.
  
  

  ---

• Genindsend blanket

  Skal jeg virkelig oplyse så meget, næste gang jeg søger om feriedagpenge?

  Du kan genindsende din blanket på Mit DSA næste gang, du skal søge om feriedagpenge. Vi gemmer dine oplysninger, så du kun skal registrere nye oplysninger som fx den nye ferieperiode
  
  

  ---

• Oplysninger om ferie og løn

  Skal jeg skrive, hvor meget ferie jeg allerede har holdt?

  Ja. Husk at skrive alt den ferie du allerede har holdt i hele ferieåret. Vi skal nemlig registrere ferien, du har holdt med løn/ferie godtgørelse fra arbejdsgiver, før vi kan udbetale feriedagpenge.
  
  

  ---

  Skal jeg oplyse, hvor meget ferie jeg har ret til med løn og/eller feriepenge fra arbejdsgiver?

  Ja, du skal oplyse, hvor mange feriedage med løn eller ferie godtgørelse du har ret til fra en arbejdsgiver. 
  Er du lønmodtager, skal du oplyse antallet af dage med løn/feriegodtgørelse.
  Er du dimittend/nyuddannet skal du oplyse, hvor mange timer du har arbjedet i optjeningsåret. Vi regner arbejdstimerne om til dage.
  

  ---

• DSA - Danske
  Sundhedsorganisationers
  Arbejdsløshedskasse
  
• Sankt Annæ Plads 30
  Postboks 2080
  DK-1013 København K
  
• Tlf. 33 15 10 66
  Fax 33 14 66 06
  dsa@dsa.dk

Om dsa.dk SitemapTop