Kollektiv ferielukning
Her kort om, hvordan du er stillet, hvis din arbejdsplads holder kollektivt ferielukket mellem jul og nytår.
Hvis din arbejdsplads holder kollektivt ferielukket, skal du bruge den ferie, du har optjent ved at arbejde.
Hvis du ikke har optjent nogen feriepenge, kan du få feriedagpenge, hvis du har optjent dage med feriedagpenge.
Har du ikke ret til flere dage med feriedagpenge, kan du søge om dagpenge fra os.
Bemærk, at du ikke kan få dagpenge mandag den 26. december, medmindre du kan dokumentere, at du skulle have været på arbejde den dag, hvis der ikke havde været ferielukket.
Hvis der kun er lukket i dagene mellem jul og nytår (24. december 2011 til 1. januar 2012), behøver du ikke tilmelde dig jobcentret for at få dagpenge. Men er der kollektivt lukket fx allerede fra den 22. december, skal du tilmelde dig jobcentret.
Hvis du skal søge dagpenge...
Hvis du opfylder betingelserne for at kunne søge dagpenge, skal du sende en ledighedserklæring samt en bekræftelse fra arbejdsgiveren om, at der er kollektiv ferielukket på din arbejdsplads.