Betingelser for barsel
For lønmodtagere
For at få ret til barseldagpenge fra din kommune, skal du opfylde ét af følgende beskæftigelseskrav:
- være dagpengeberettiget medlem af en a-kasse
- været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger op til fødslen og været beskæftiget i mindst 120 timer i denne periode
- have afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed inden for den seneste måned
- være i lønnet praktik
For studerende
Er du studerende, kan du som udgangspunkt ikke få barseldagpenge. Du kan i stedet bruge fødselsklip via Statens Uddannelsesstøtte. Reglerne får du hos su.dk, din studievejleder eller hos Studenterrådgivningen.
Har du haft arbejde ved siden af studiet, kan du have ret til barseldagpenge fra kommunen, hvis du opfylder kravet om at have været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger og have været beskæftiget i mindst 120 timer i denne periode. Du skal samtidig have været i arbejde umiddelbart før fraværets begyndelse – det vil sige dagen før.
Er du dagpengeberettiget medlem af a-kassen, kan du have ret til barseldagpenge samtidig med SU-fødselsklip.
Føder du inden du afslutter din uddannelse, vil du få ret til barseldagpenge i resten af 46-ugersperioden regnet fra fødslen. Barseldagpengene udbetales dog først fra den dag, du opnår dagpengeret som nyuddannet i a-kassen, dvs. en måned efter afslutningen af uddannelsen.
For nyuddannede
Du har som nyuddannet en særlig ret til barseldagpenge, hvis du opfylder en af nedenstående betingelser:
- Du føder inden for den første måned efter den dag, du har afsluttet din uddannelse
- 4-ugers-perioden før forventet fødsel begynder inden for den første måned, efter du har afsluttet din uddannelse.
Er der gået mere end en måned, siden du afsluttede din uddannelse, har du kun ret til barseldagpenge, hvis du opfylder en af nedenstående betingelser:
- Du er optaget som nyuddannet i a-kassen
- Du har været i uafbrudt ansættelse i de sidste 13 uger (med mindst 120 timers arbejde) fire uger før forventet fødsel/før fødslen.
For selvstændige erhvervsdrivende og medarbejdende ægtefæller
Du kan læse om de særlige regler om barseldagpenge for selvstændige her